Официальное трудоустройство и оформление трудового договора – это гарантия прав гражданина на больничные, отпуска и страховые выплаты

Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.

Трудовые отношения в этом случае характеризуются высокой долей нестабильности, возникает неуверенность в завтрашнем дне, перспективах профессионального развития и предоставлении социальных гарантий в будущем.

Помните, официальное трудоустройство и оформление трудового договора – это гарантия ваших прав на больничные, отпуска, страховые выплаты и накопления пенсионных баллов! Не соглашайтесь на меньшее!