Согласно документу, зарплатный минимум для работников, занятых на территории региона, за исключением сотрудников организаций, финансируемых из федерального, республиканского, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций, с 1 января 2023 года устанавливается на уровне 1,057 МРОТ без учёта выплат, производимых в соответствии со ст. 148, 151, 152, 153, 154 ТК РФ.
В соответствии с порядком присоединения к соглашению координатор стороны РТК, представляющей Правительство РБ, министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова обратилась к работодателям, не участвовавшим в заключении данного документа, с предложением принять его условия.
В заявлении координатора, опубликованном на сайте Минтруда РБ отмечается, что «если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение будет считаться распространённым на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя».
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
