Налоговый орган информирует

Еще вчера Вы являлись руководителем организации, но сегодня в силу сложившихся обстоятельств решили уволиться с этой должности. Возникает резонный вопрос, как необходимо внести в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) сведения о руководителе в связи с прекращением его деятельности в той или иной организации в качестве руководителя.

В соответствии с действующим законодательством, в государственном реестре должны содержаться актуальные сведения о руководителе.

В случае изменения в ЕГРЮЛ сведений о директоре, юридическое лицо в течение семи рабочих дней обязано сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения. Для этого в регистрирующий орган представляется заявление о государственной регистрации по форме №Р13014. При этом указанное заявление подписывается новым руководителем организации, а подлинность его подписи должна быть удостоверена нотариусом.

До представления новым руководителем организации предусмотренных законодательством о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей документов, в государственном реестре будет содержаться информация о прежнем директоре юридического лица.

Что же делать, если сведения о новом руководителе всё-таки не были внесены в ЕГРЮЛ? В этом случае уволенному директору необходимо представить в регистрирующий орган заявление физического лица о недостоверности сведений о нем в ЕГРЮЛ по форме Р34001. Представление такого заявления, помимо прочих рисков, поможет избежать дисквалификации на 3 года. Только обязательно нужно приложить заявление об увольнении с отметкой о принятии работодателем или о направлении по почте.