Что такое коррупция?

В законе коррупция определена как злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование лицом своего должностного положения вопреки интересам общества и государства в целях получения выгоды.

Целью совершения коррупционных действий может быть получение денег, ценностей, объектов недвижимости и иного имущество не только для себя, но и для других лиц, которые связаны с лицом, дающим или берущим взятку – его родственники, друзья

Важно отметить, что коррупция подразумевает вовлеченность двух сторон в данный процесс. Одна сторона – взяткодатель предоставляет второй стороне – взяткополучателю какую-либо выгоду в обмен на удовлетворение своих интересов, а также возможность воспользоваться служебным положением получателя взятки. А вторая сторона – получатель взятки, в свою очередь, принимает эту выгоду и выполняет просьбу взяткодателя. Это может включать себя выполнение/ невыполнение своих служебных обязанностей, предоставление какого-либо преимущества.

Например, должностное лицо может сделать исключение из общего порядка при рассмотрении заявления на получение какой-либо помощи или рассмотрении жалобы.

Следует отметить, что в основе любого коррупционного нарушения закона находится неурегулированный конфликт интересов. Это ситуация, при которой личный интерес лица, занимающего должность, противоречит законным интересам общества или государства. Очевидно, что использование своего служебного, должностного положения или статуса в личных интересах вопреки интересам общества или государства недопустимо. Поэтому в случае возникновения конфликта интересов он подлежит урегулированию в установленном законом порядке. Согласно закону, должностное лицо обязано совершить действия, направленные на недопущение развития возникшей ситуации.

Например, сообщить своему начальнику о том, что к нему, как к работнику организации, обратился его родственник и попросить передать заявление родственника другому работнику.

Исчерпывающего перечня ситуаций конфликта интересов не существует и не может существовать, в силу чего государственным служащим, преподавателям, руководителям в частных организациях всегда следует иметь в виду возможность их возникновения.