Администрация Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы: начальника отдела культуры, молодежи и спорта, заведующего сектором по работе с кадрами.
К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, а также требованиям, установленным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Башкортостан, необходимыми для замещения должности муниципальной службы.
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
Начальника отдела культуры, молодежи и спорта:
- наличие высшего образования (профиль: «Менеджмент в социально-культурной деятельности», «Государственное и муниципальное управление»), педагогическое, а также иные направления подготовки при наличии документа о дополнительном образовании по данному профилю деятельности, без предъявления требований к стажу. Необходимые знания, умения и навыки, базовые квалификационные требования:
- знание Конституции Российской Федерации и Республики Башкортостан, знание основ законодательства в области местного самоуправления и муниципальной службы (ФЗ от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации; ФЗ от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»), Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Устава городского округа город Уфа Республика Башкортостан, порядка работы со служебной информацией и правилами делового этикета, иных нормативных актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности отдела;
- навыки самоорганизации, коллективного взаимодействия, систематизации, анализа и эмоциональной устойчивости, разработки нормативных документов, регламентов, организации и проведения мероприятий, заседаний, ведения деловых переговоров, оперативного принятия решений в пределах своей компетенции, владение компьютером на уровне продвинутого пользователя и иных средств современных коммуникаций, умение анализировать, систематизировать и обобщать информацию, готовить аналитические справки, отчеты, доклады, презентации.
Заведующий сектором по работе с кадрами:
- высшее или среднее профессиональное образование (профиль: «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»), а также иные направления подготовки при наличии документа о дополнительном образовании по данному профилю деятельности, без предъявления требований к стажу. Необходимые знания, умения и навыки, базовые квалификационные требования:
- знание Конституции Российской Федерации и Республики Башкортостан, знание основ законодательства в области местного самоуправления и муниципальной службы (ФЗ от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации; ФЗ от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»), Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Устава городского округа город Уфа Республика Башкортостан, трудового кодекса Российской Федерации, порядка работы со служебной информацией и правилами делового этикета, иных нормативных актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности отдела;
- навыки самоорганизации, коллективного взаимодействия, систематизации, анализа и эмоциональной устойчивости, разработки нормативных документов, регламентов, организации и проведения совещаний, ведения деловых переговоров, оперативного принятия решений в пределах своей компетенции, владение компьютером на уровне продвинутого пользователя и иных средств современных коммуникаций, умение анализировать, систематизировать и обобщать информацию, готовить аналитические справки, отчеты, доклады, презентации.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, достижения им предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, а также в соответствии с ограничениями, установленными статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсах, представляет в Администрацию Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан следующие документы:
- заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
- анкету установленной формы с фотографией (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р,Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227, распоряжения Правительства РФ от 27.03.2019 № 543-р, от 20.09.2019 № 2140-р, от 20.11.2019 № 2745-р,);
- документ, удостоверяющий личность и гражданство;
- копию трудовой книжки, выписка электронной трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- документы, подтверждающие профессиональное образование;
- согласие на обработку персональных данных
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за 2021 год по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", (Указанное программное обеспечение размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/ anticorruption/spravki_bk (версия 2.5.1 от 14.02.2022 г.)
Копии документов должны быть заверены кадровой службой по месту работы либо нотариально, либо представляются копии с оригиналами для заверения при подаче документов.
Кандидат также вправе представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе или учебе.
Документы представляются не позднее 15 дней с момента опубликования объявления по адресу г. Уфа, ул. Ухтомского, д. 3, каб. 3 в рабочие дни с 9.00 до 18.00. По вопросам проведения конкурса обращаться по телефону: (347) 281-28-11.
Претенденты для участия в конкурсе могут ознакомиться с должностной инструкцией, Положением о проведении конкурса, проектом трудового договора.
Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
Конкурс будет проведен не ранее 20 дней с момента опубликования объявления в средствах массовой информации. Решение о допуске к участию в конкурсе сообщается подавшим документы не позднее, чем за 5 дней до его проведения. Дата, время и место проведения конкурсов: 24 марта 2022 г. в 15.00 ч.
Место проведения: Администрация Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан г. Уфа, ул. Ухтомского, 3 (по решению представителя нанимателя конкурс может быть проведен в онлайн формате).
Документы гражданина, участвовавшего в конкурсе, но не прошедшего его и не включенного в кадровый резерв, возвращаются ему по его обращению в течение одного месяца со дня завершения конкурса, под расписку. В случае, если по истечении указанного срока участвовавший в конкурсе кандидат не обратился за возвратом документов, представленных на конкурс, такие документы подлежат уничтожению.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
