Об организации временного трудоустройства безработных граждан

Филиал Центра занятости населения Уфы по Калининскому району приглашает работодателей к сотрудничеству в 2017 году по одному из направлений государственной политики в области содействия занятости населения - временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Об организации временного трудоустройства безработных граждан

Филиал Центра занятости населения Уфы по Калининскому району приглашает работодателей к сотрудничеству в 2017 году по одному из направлений государственной политики в области содействия занятости населения - временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Согласно перечню, указанному в ст. 5 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», к безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся следующие категории:

  • инвалиды;
  • лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  • несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
  • лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
  • беженцы и вынужденные переселенцы;
  • граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
  • одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
  • граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Продолжительность участия во временных работах - до 3-х месяцев. С гражданином заключается срочный трудовой договор. В период участия во временных работах работодатель осуществляет оплату труда не ниже минимального размера, установленного в республике, а Центр занятости оказывает материальную поддержку гражданину (от одного до двух размеров минимальной величины пособия по безработице в календарном исчислении на одного работающего).

Специальная программа для работодателей - это способ:

  • привлечь дополнительных сотрудников для выполнения большого объема работ;
  • справиться с временными или сезонными работами;
  • заместить основных сотрудников на время их отсутствия временными работниками.

Вы можете привлечь временных сотрудников для выполнения различного вида работ, в том числе канцелярских видов труда, курьерских работ по распространению печатных и рекламных изданий, подсобных и вспомогательных видов работ.

При наличии на предприятии вакантного рабочего места (или возможности его создания) просьба обращаться в Филиал ГКУ Центр занятости населения г.Уфы по Калининскому району по адресу: г. Уфа, ул. Спартака, 13, каб.13.  Телефон для справок: 243–08–71.


Калининский район
Трудовые отношения
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA