Дискриминация на рынке труда недопустима

Согласно Федеральному закону от 02.07.2013 N 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации „О занятости населения в Российской Федерации“ и отдельные законодательные акты РФ» установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакансиях, содержащей сведения, ограничивающие права граждан на замещение должности по причине полового, расового, языкового, возрастного и иных характеристик, а также убеждений, политических и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.

Исключениями являются лишь те случаи, когда право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральным законом.

Служба занятости населения напоминает, что распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, согласно статье 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях влечет наложение административного штрафа:

• на граждан: от пятисот до одной тысячи рублей;
• на должностных лиц: от трех тысяч до пяти тысяч рублей;
• на юридических лиц: от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

Получить юридическую консультацию по вопросам трудовой занятости вы можете, позвонив по телефону: 8 (347) 243–13–79. Адрес: г. Уфа, ул. Спартака, 13. Остановка транспорта: «Детская библиотека».