В Советском районе проверены обязательства работодателей, представивших коллективные договоры

Соблюдение трудового законодательства в части безопасных условий и охраны труда работников в организациях предусматривает не только создание безопасных условий труда и проведение медосмотров (предварительных и периодических), но и реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах.

В соответствии со ст.51 ТК РФ специалистами территориального отдела по районам г. Уфы Минтруда РБ в Советском районе были проверены обязательства работодателей и работников предприятий, представивших коллективные договоры и соглашения. Сегодня только в 80 коллективных договорах из 168 (с охватом 31758 работников), зарегистрированных на 1 октября 2016г., предусмотрены обязательства, направленные на выявление, профилактику и поддержание здоровья работников на рабочих местах. Четвертая часть всех колдоговоров не имеет планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, сметы расходования средств на охрану труда.

При регистрации вновь принятых коллективных договоров органами труда к работодателям предъявляются следующие требования:

- предусмотреть мероприятия, направленные на оздоровление и улучшение физического состояния и здоровья работников. Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012г. № 181н (в редакции от 16.06.2014г.  №375-н п. 32).