С 3 октября 2016 года ужесточаются наказания для работодателей за невыплату и задержку зарплат. Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 272 – ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда», впервые в КоАП РФ в отдельное правонарушение выделена невыплата или частичная выплата заработной платы, а также других выплат в рамках трудовых отношений.
С 3 октября 2016 года ужесточаются наказания для работодателей за невыплату и задержку зарплат. Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 272 – ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда», впервые в КоАП РФ в отдельное правонарушение выделена невыплата или частичная выплата заработной платы, а также других выплат в рамках трудовых отношений. К этому же правонарушению относится и установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. Ответственность за подобные действия закреплена в новой ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает:
для должностных лиц – предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 рублей;
для предпринимателей – предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 рублей;
для организаций – предупреждение или штраф от 30 000 до 50 000 рублей.
Повторное нарушение повлечет более серьезные санкции (новая ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):
для должностных лиц – штраф от 20 000 до 30 000 рублей;
для предпринимателей – штраф от 10 000 до 30 000 рублей;
для организаций – штраф от 50 000 до 100 000 рублей.
Ранее за подобные нарушения работодатели отвечали на основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ как за нарушение законодательства о труде. Для организаций и предпринимателей применялись штрафы, которые аналогичны новым. Штраф увеличен для должностных лиц. Ранее должностные лица наказывались менее строго – штраф составлял от 1 000 до 5 000 рублей.
Более полную информацию можно получить в информационно-справочных системах «Консультант +» или «Гарант».
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?