Вниманию работодателей!

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Орджоникидзевскому району доводит до сведения, что согласно п. 3 ст. 25 закона «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановления Правительства Республики Башкортостан от 17 ноября 2015 года № 480 утверждено «Положение о представлении работодателями информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в государственные казенные учреждения Центры занятости населения Республики Башкортостан.

Вниманию работодателей!

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Орджоникидзевскому району доводит до сведения, что согласно п. 3 ст. 25 закона «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановления Правительства Республики Башкортостан от 17 ноября 2015 года № 480 утверждено «Положение о представлении работодателями информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в государственные казенные учреждения Центры занятости населения Республики Башкортостан.

      Настоящее Положение обязательно для исполнения работодателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Башкортостан. Работодатели представляют информацию о наличии или отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей по месту фактического нахождения работодателя по форме согласно приложению к настоящему Положению.

      Данным Положением определен порядок, сроки и условия представления работодателями названных сведений. Информация о наличии или об отсутствии рабочих мест и вакантных должностей может быть:

  • представлена непосредственно в Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Орджоникидзевскому району (кабинет № 10);
  • направлена почтовой связью: 450044, г. Уфа, ул. Мира, 37 А
  • направлена с использованием средств факсимильной связи: +7 (347) 243-21-33 с  подтверждением на бумажном носителе;
  • направлена в электронной форме (ufaord@bashzan.ru) с подтверждением на бумажном носителе;

      Кроме того, работодатели вправе зарегистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и самостоятельно с использованием подсистемы «Личный кабинет работодателя» размещать сведения о потребности в работниках.

      В случаях непредставления информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) или нарушения сроков представления информации работодатели несут ответственность согласно законодательству.


Орджоникидзевский район
Трудовые отношения
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA