Ответственность за нарушение трудового законодательства

Наверное, каждая организация после проверок привлекалась, пусть за небольшие нарушения, к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда». И если раньше по данной статье привлекали за любое нарушение законодательства о труде и о охране труда, то после внесения изменений в КоАП РФ с 1 января 2015 года ответственность за нарушение трудового законодательства была дифференцирована в зависимости от состава правонарушения. Кроме этого, сумма штрафа значительно выросла.

С 1 января 2015 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 28.12.2013 № 421‑ФЗ, согласно которым ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства была поделена. 

 Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влекут для должностного лица предупреждение или штраф в размере от 5 000 до 10 000 руб., а для юридических лиц штраф в размере от 60 000 до 80 000 руб.

В силу ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к ней) сотрудника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, а также обязательный медицинский осмотр, обязательное психиатрическое освидетельствование. Если же такие сотрудники были допущены к работе, должностные лица, допустившие это, могут быть оштрафованы на сумму от 15 000 до 25 000 руб., а организация – на сумму от 110 000 до 130 000 руб.

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Согласно ст. 212, 221 ТК РФ работодатель должен приобрести за счет собственных средств (и в соответствии с установленными нормами обеспечить лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением) прошедшие обязательную сертификацию или декларирование средства индивидуальной защиты: специальную одежду, специальную обувь и др., а также смывающие и (или) обезвреживающие средства.