По требованию прокуратуры работодатель оштрафован за несоблюдение законодательства о труде

Прокуратура Кировского района г. Уфы по обращению местного жителя провела проверку исполнения трудового законодательства. Установлено, что в фирме, которая занимается строительными и монтажными работами, с целью избежания дополнительного налогообложения с заявителем заключен гражданско-правовой договор подряда на выполнение сантехнических работ. Тем самым работник был лишен пенсионных начислений, оплаты больничных, что в дальнейшем привело бы к потере трудового стажа.

В текущем году уфимец прекратил работу в организации. В день увольнения ему не была внесена запись в трудовую книжку о периоде работы. В связи с этим прокуратура района в отношении руководителя организации, а также фирмы возбудила административные дела по ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ («Нарушение законодательства о труде»), по результатам рассмотрения которых они оштрафованы на общую сумму 62 тыс. рублей. По представлению прокуратуры района об устранении нарушений законодательства о труде должностное лицо фирмы привлечено к дисциплинарной ответственности в виде замечания. С заявителем оформлены трудовые отношения, произведены начисления по пенсионному и социальному страхованию, внесена запись в трудовую книжку.