Определены финалисты конкурса «Молодежный кадровый резерв города Уфы»

Завершился конкурс по отбору специалистов в молодежный кадровый резерв столицы, который успешно реализуется с 2012 года и является хорошей стартовой площадкой для построения успешной карьеры.

Определены финалисты конкурса «Молодежный кадровый резерв города Уфы»

Завершился конкурс по отбору специалистов в молодежный кадровый резерв столицы, который успешно реализуется с 2012 года и является хорошей стартовой площадкой для построения успешной карьеры. К участию в нем приглашались молодые специалисты в возрасте от 18 до 30 лет, впервые осуществляющие трудовую деятельность после окончания профильного высшего или среднего профессионального учебного заведения, а также студенты выпускных курсов.

Механизм отбора специалистов осуществлялся на конкурсной основе и включал в себя четыре этапа. Первый стартовал 15 сентября, во время которого было представлено 190 анкет. 27 октября начался второй этап – тестирование, по результатам которого на третий этап – предоставление характеристики с последнего места учебы или работы – прошли 35 претендентов.

Перед финальным этапом для 30 участников, показавших лучшие результаты тестирования, был проведен лагерь молодежного актива. Мероприятие проводилось в целях усиления профессионального потенциала личности молодых специалистов, обучения навыкам карьерного успеха, стратегического прогнозирования и эффективного внедрения профессиональных проектов. Программа лагеря включала в себя тренинги, мастер-классы, клубную работу по командообразованию, тайм-менеджменту, деловому общению, стрессоустойчивости, проектной деятельности и карьерному росту.

На четвертом этапе конкурса – интервью с независимыми экспертами (специалистами Администрации города, ведущими представителями различных профессиональных сообществ – государственного управления, учебных заведений, бизнеса, общественных организаций, СМИ, социальной сферы) – лучшими по своим направлениям были признаны 11 специалистов: по специальности «архитектор» - Нафикова Алиса Камиловна, «web-программист» - Громов Владимир Евгеньевич, «бухгалтер» - Тахаутдинова Сюмбель Салаватовна, «инженер промышленного и гражданского строительства» - Аглиуллина Эльмира Рамилевна, «инженер-проектировщик» - Галлямутдинова Алия Салаватовна, «переводчик» - Сафарова Берта Альбертовна, «PR-менеджер» - Шамсутдинова Регина Юрьевна, «специалист по работе с молодежью» - Хозикова Надежда Витальевна, Шарафутдинов Тагир Фаилевич, «социальный педагог» - Кашапов Тимур Забирович, «юрист» - Степанов Матвей Валерьевич.

Финалисты конкурса получат свидетельства о включении в молодежный кадровый резерв столицы, а также рекомендательные письма главы Администрации ГО город Уфа на предприятия (организации) по заявке участника конкурса, либо работодателя для трудоустройства в соответствии со своим образованием, потенциалом и профессиональными навыками. 


Молодежная политика
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA