Ситуация на уфимском рынке труда остается стабильной

18 ноября в Администрации городского округа город Уфа состоялась пресс-конференция, посвященная ситуации на рынке труда. В общении с представителями средств массовой информации приняли участие директор ГКУ «Центр занятости населения г.Уфы – Молодежная биржа труда» Разина Тимерхановна Насырова, ее заместитель Николай Петрович Окунев, начальник отдела трудовых и социальных отношений Управления кадровой политики и муниципальной службы Администрации ГО город Уфа РБ Геннадий Леонидович Майоров, а также руководители центров занятости населения районов столицы.

Ситуация на рынке труда на территории города Уфы, по словам Разины Насыровой, в течение 9 месяцев 2014 года оставалась стабильной.

В центры занятости населения города за содействием в поиске подходящей работы обратилось 17 568 человек, что ниже на 1 223 человека относительно 2013 года.

На 1 января 2014 года численность безработных граждан составляла 6346 человек (снизилась относительно 2013 года на 1 107 человек), на 1 октября – 5 652 человека.

Образовательный уровень безработных: 41 % имеют высшее образование,  39 % – среднее профессиональное, 15 % – среднее общее.

Численность безработных граждан снизилась по сравнению с началом года на 694 человека, уровень регистрируемой безработицы снизился с 1,13 % до 1,01 %.   

Растет число заявленных работодателями в органы службы занятости населения вакансий. За 9 месяцев заявлено 105 315 вакансий (104 679 за тот же период 2013 г.), из них 84,5 % для замещения рабочих профессий (82 % в 2013 году). Заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках на 1 октября 2014 года составила 20 028 человек (15 159 чел. – на 1 октября 2013 года), в т.ч. по рабочим профессиям – 17 485 человек (на 5 358 больше, чем на 1 октября 2013 года).

Средняя заработная плата в столице на 1 сентября этого года составила 33 661,6 тыс. руб.

Специалистами городской службы занятости оказаны услуги по профессиональной ориентации 12 945 гражданам, направлено на профессиональное обучение 1 506 человек, организованы оплачиваемые общественные работы для 1380 граждан, трудоустроено 5 902 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет  в свободное от учебы время с материальной поддержкой из расчета 977,5 руб. в месяц, временно трудоустроено 26 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования, организована стажировка 199 выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проведено 100 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Установлена квота для трудоустройства 2 728 инвалидов (1 663 рабочих места, подлежащих сохранению, 1 065 рабочих места для трудоустройства в счет квоты). С начала года сохранено 1605 рабочих мест на предприятиях с установленной  квотой, трудоустроено в счет квоты 115 инвалидов. Запланировано дополнительное мероприятие по трудоустройству 63 инвалидов, фактически трудоустроено 47 инвалидов.

Как было отмечено на пресс-конференции, за 9 месяцев 2014 года прослеживается общее снижение количества обращений граждан в службу занятости населения, снижение количества регистрируемых безработных, в то же время отмечается рост количества работодателей представляющих сведения о вакантных местах и потребности в кадрах. Это способствует росту трудоустройства ищущих работу и безработных граждан, снижению уровня регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда.

Обеспечить эффективную занятость населения можно только с помощью целого комплекса социально-экономических и организационных мер при системном взаимодействии всех партнеров на рынке труда. Кардинальное решение проблем занятости населения зависит, в первую очередь, от привлечения инвестиций, создания новых рабочих мест, качественной и сбалансированной подготовки кадров.