В поиске новых перспектив

Деловые игры и тренинги – одно из эффективных средств  повышения качества управленческих решений и коммуникации. В этом убедились и представители Центров занятости населения районов г.Уфы, встретившиеся в уютном помещении Молодежной биржи труда.

Деловые игры и тренинги – одно из эффективных средств  повышения качества управленческих решений и коммуникации. В этом убедились и представители Центров занятости населения районов г.Уфы, встретившиеся в уютном помещении Молодежной биржи труда. 

Несмотря на разный статус участников – а среди них были и директора центров, и  начальники отделов, и рядовые специалисты – все с увлечением включились в деловые игры и упражнения, позволяющие взглянуть на свою повседневную рабочую деятельность под иным углом зрения. Атмосфера сотрудничества и взаимовыручки придавала дополнительную энергию участникам. 

Опытные ведущие – президент Ассоциации тренеров-консультантов Башкортостана Айгуль Десяткина и тренер-психолог Айгуль Валеева не первый год сотрудничают со службой занятости. 

- В результате «мозгового» штурма» удалось обозначить наиболее острые проблемы, препятствующие эффективной работе специалистов и вместе найти пути их решения, - рассказали о тренинге сотрудники Центра занятости Калининского района Уфы. - Начальник отдела профессионального обучения, профориентации и психологической поддержки безработных граждан  Минтруда РБ Альфия Гарейшина обратила внимание присутствующих на то, что многие из этих проблем, например, «профессиональное выгорание» персонала, поддаются решению, благодаря усилиям психологов самих центров занятости. 

В заключение участники выразили организаторам свою благодарность и надежду на то, что подобные мероприятия станут традиционными.


Калининский район
Гуманитарные вопросы
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA