Городской Совет повысил зарплаты педагогам муниципальных учреждений

Депутаты городского Совета Уфы приняли решение о доплатах педагогическим работникам муниципальных учреждений. Размер доплаты установлен в размере трех тысяч рублей ежемесячно для каждого работника.

В категорию педагогов, которые получат доплаты, попадают работники шести организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи. Это центры психолого-медико-социального сопровождения «Семья» и «Развитие», Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции «Саторис», Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции «Журавушка», муниципальные казенные учреждения Социальный приют для детей и подростков и Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних.

Решение о доплатах депутаты приняли для того, чтобы довести зарплату работников данных учреждений до среднего уровня зарплаты педагогов в Уфе. Дело в том, что, в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы», были увеличены фонды оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений. Однако учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, в соответствии с приказом Росстата №574 от 30 октября 2012 года, отнесены не к образовательным учреждениям, а к учреждениям социального обслуживания. Таким образом, общее повышение зарплат не коснулось тех педагогов, которые работают в данной категории учреждений.

Вместе с тем, нагрузка на педагогов таких учреждений оказывается, как правило, даже выше, чем на педагогов обычных образовательных учреждений. Эти учителя-дефектологи, воспитатели, педагоги-психологи работают со «сложными» категориями детей – сиротами, детьми оставшимися без попечения родителей, детьми с нарушениями здоровья, детьми, родители которых оказались в трудной жизненной ситуации. Кроме того, работа таких педагогов предполагает частые выезды в рамках деятельности по профилактике сиротства. Ездить приходится в семьи, социально-психологические центры, учреждения здравоохранения и образования. В среднем на каждого специалиста приходится около 140 выездов. Затраты на них педагогам не компенсируются.

Для восстановления социальной справедливости и предотвращения утечки кадров из муниципальных образовательных учреждений, депутаты и приняли решение о доплатах за счет городского бюджета. Ежегодные расходы на эти цели составят немногим более 10 миллионов рублей. 

Подобные доплаты для отдельных категорий работников муниципальных учреждений депутаты принимали и ранее. В декабре прошлого года было принято решение о доплатах в размере одной тысячи рублей для педагогов и психологов муниципальных образовательных учреждений. В марте 2013 года принималось решение об аналогичных доплатах работникам учреждений молодежной политики.