За круглым столом - молодые кадры в поисках работы...

Получая на руки диплом не каждого выпускника можно назвать еще специалистом. В первую очередь отсутствие практики не только в работе, но и в планировании, организации своей работы, вливании в коллектив предприятия. Данные факторы в совокупности имеют огромную роль в  становлении будущего специалиста как профессионала.
В преддверии летних каникул и производственных практик  представители центра занятости провели информационно-ознакомительную работу с будущими специалистами.
Перед участниками встречи выступила инспектор  второй категории по общественным работам Центра занятости населения Калининского района Туркова Елена Сергеевна. Она отметила, что  программа стажировки,  уже много лет осуществляемая службой занятости совместно с предприятиями района и позволяет выпускникам учебных заведений не только получить производственную практику, но в последующем обеспечит  гарантированное рабочее место, открыть трудовую книжку и, в конечном итоге, получить необходимый трудовой стаж.
Специалист Масалимова Лиана Вахитовна  инспектор по профессиональному обучению  Центра занятости населения Калининского района рассказала о возможностях повышения квалификации и получения профессий, востребованных на рынке труда сегодняшнего дня, с помощью бесплатного обучения на курсах службы занятости. Внимание присутствующих привлекли программы активной политики занятости, направленные в помощь молодежи, а также женщинам, находящимся в декретном отпуске и планирующим возвращение к трудовой деятельности.
Казалось бы, на сегодняшний день рынок труда пестрит  вакансиями и соискателями. Однако и с той и другой стороны можно столкнуться с проблемой связанной с недоверием к работодателю касательно выплаты заработной платы или  неоправданные старания и альтруизм сотрудника,  труд которого скорее не то чтобы может не оплатится, даже не получит достойного внимания.
При содействии Центра занятости населения Калининского района в  за 2013 год было обеспечено работой свыше трех тысяч человек.