Работа по патенту

Патент – это документ в виде пластиковой карты, предоставляющий право иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, осуществлять трудовую деятельность по найму у физических лиц в целях проведения работ и услуг для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью.
    Использование труда иностранных работников, имеющих патенты, в целях предпринимательской деятельности, является нарушением миграционного законодательства и в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях РФ влечёт за собой административную ответственность:
- для работодателя (физических лиц) по ст.18.15 ч.1 КоАП РФ -  в виде штрафа в размере от 2-х до 5-ти тысяч рублей,
- для иностранного работника по ст.18.10 ч.1 КоАП РФ - в виде штрафа в размере от 2-х до 5-ти тысяч рублей с административным выдворением за пределы РФ, или без такового.
    Патент выдается на срок от 1-го до 3-х месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться, но не более 12 месяцев со дня выдачи патента. Срок действия патента считается продлённым на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Оплатить квитанцию необходимо не менее чем за 1 день до окончания срока действия патента.
    В отличие от иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешения на работу, владельцы патента имеют ряд преференций, например:
* на них не распространяются миграционные квоты,
* не подлежат медицинскому и социальному страхованию,
* гибкая система оплаты патента (от 1 до 3 месяцев первоначально и до 12 месяцев продление).
    В соответствии с пунктом 3 статьи 227.1 Налогового кодекса РФ фиксированный авансовый платёж на доходы, полученные от осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности у физических лиц на основании патента, составляет 1216 рублей в месяц.
    Для получения патента иностранный гражданин предоставляет в Управление федеральной миграционной службы России по Республике Башкортостан (г. Уфа, ул. Красина, д.21) следующие документы:
•    заявление о выдаче патента (по утверждённой форме);
•    документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина (паспорт) и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве (при необходимости нотариально заверенный перевод на русский язык);
•    миграционную карту с отметкой о въезде в РФ;
•    отрывную часть бланка уведомления о прибытии в место пребывания с отметкой о постановке на миграционный учёт;
•    цветную фотографию размером 30 x 40 мм;
•    квитанцию об уплате авансового платежа по подоходному налогу (по 1216 руб. в месяц).
    Патент выдается в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления и даёт право осуществлять трудовую деятельность его владельцу на территории того субъекта Российской Федерации, в котором он выдан.
    Иностранные граждане, в отношении которых принято решение о выдаче патента, подлежат обязательной дактилоскопической регистрации (согласно Федерального закона от 19.05.2010 г. № 86). Иностранному работнику рекомендуется встать на налоговый учёт в ИФНС. Оригинал и копию уведомления (свидетельства) о постановке на налоговый учёт и присвоении ИНН необходимо предъявить в отдел по вопросам трудовой миграции УФМС России по Республике Башкортостан в день получения патента.
    Патент с оплаченными квитанциями является законным основанием (на срок оплаты патента) для пребывания иностранного гражданина на территории РФ, но не более года со дня въезда в РФ. Обращаться в миграционную службу для оформления продления сроков временного пребывания не требуется.     
          Если срок действия патента истек или не был оплачен налог за следующий месяц, то иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации в течение 15 дней. Эти 15 дней он  находится на территории  РФ  на  законных  основаниях. В  течение  указанных  15 дней  данный иностранный  гражданин может обратиться вновь для оформления  нового патента, или получения разрешение на работу.