Изменения в процедуре подачи сведений о доходах муниципальных служащих

На оперативном совещании у главы Администрации Орджоникидзевского района городского округа город Уфа РБ выступила начальник отдела по работе с кадрами Наталья  Акрамова.  Она напомнила коллегам правила  заполнения  справок о доходах, об имуществе, и обязательствах  имущественного характера.

Согласно статье 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», гражданин при поступлении на муниципальную службу, а также муниципальный служащий ежегодно, обязан предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.  Приказом главы Администрации района утвержден перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые  граждане и при замещении которых  муниципальные служащие  обязаны представлять сведения о доходах на себя, супруга и несовершеннолетних детей.

С этого года также необходимо предоставлять сведения о расходах. Внесены изменения в статью 8 Федерального закона «О противодействии коррупции» - расширен  круг лиц, которые подают сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.  Теперь такие сведения обязаны предоставлять   граждане,  претендующие  на замещение должности руководителя  муниципального учреждения и лица,  замещающие должность руководителя муниципального учреждения, в том числе на супруга   и несовершеннолетних детей. В Орджоникидзевском районе более 100 муниципальных учреждений, и с 1 января 2013 года все руководители ежегодно будут подавать сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.  

К процедуре подачи  сведений каждый год предъявляются  все более жесткие  требования. Если раньше,  при  непредоставлении  или неполном предоставлении сведений о доходах муниципальному служащему грозило  привлечение к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор), то теперь это   влечет за собой  освобождение от занимаемой должности, т.е. увольнение с муниципальной службы.

Если муниципальный служащий обнаружил, что в представленных им в кадровую службу  сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, он вправе  представить уточненные сведения в течение 3 месяцев после окончания срока, установленного для предоставления данных сведений.