Администрация Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан объявляет конкурс на включение в кадровый резерв развития для замещения старших и младших групп должностей муниципальной службы

Объявляем конкурс на включение в кадровый резерв развития.

Администрация Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан объявляет конкурс на включение в кадровый резерв развития для замещения старших и младших групп должностей муниципальной службы Администрации Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан по направлениям:

- жилищно-коммунальное и строительное;

- информационно-аналитическое;

- социально-гуманитарное;

В конкурсе на включение в кадровый резерв развития могут принять участие студенты 4-5 курсов высших заведений, выпускники, успешно прошедшие практику в Администраци городского округа город Уфа РБ и районов города.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

- по жилищно-коммунальному, строительному направлению деятельности: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование («Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Архитектура», «Строительство», «Градостроительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр» и т.п.), без предъявления требований к стажу;

- по информационно-аналитическому, социально-гуманитарному направлениям деятельности: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование («Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Политология», «Журналистика», «Управление персоналом», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Культурология», «Связь с общественностью» и т.п.), без предъявления требований к стажу; 

Необходимые знания и навыки:

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Республики Башкортостан; знание федеральных и республиканских законов о местном самоуправлении и муниципальной службе; знание законодательства о противодействии коррупции, о порядке рассмотрения обращений граждан; знание Устава городского округа город Уфа Республики Башкортостан;

- навыки владения офисной оргтехникой и работы с офисными программами (Word, Excel, информационно-поисковыми системами «Гарант», «Консультант+»);

- навыки владения современными средствами, методами, технологиями работы с информацией;

- навыки ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- навыки самоорганизации, организации коллективного взаимодействия и анализа;

- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы по заявленному направлению.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

-заявление на имя главы Администрации района;

-анкету установленной формы с фотографией (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);

-оригинал и копию документа, удостоверяющего личность и гражданство;

-копию трудовой книжки;

-оригиналы и копии документов, подтверждающих профессиональное и дополнительное образование;

-медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы по форме № 001-ГС/у;

-характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе, иные документы, характеризующие претендента (по желанию гражданина).

Копии документов о профессиональной деятельности и об образовании предоставляются заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы, либо представляются

Документы представляются не позднее 15 дней с момента опубликования объявления по адресу г. Уфа, ул. Ухтомского, д. 3, каб. 3 в рабочие дни с 9.00 до 18.00. По вопросам проведения конкурса обращаться по телефону: (347)281-28-11, 281-27-52.

• или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов.

Решение о допуске к участию в конкурсе сообщается подавшим документы не позднее, чем за 5 дней до его проведения.

Конкурс на включение в кадровый резерв развития состоит из следующих этапов:

- конкурса представленных документов;

- тестирования на знание Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, основ законодательства, регулирующего местное самоуправление и муниципальную службу, отраслевых вопросов;

-индивидуального собеседования в конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия в отношении всех конкурсантов вправе принять решение и о проведении дополнительного этапа конкурса.

За 5 дней до проведения конкурса конкурсная комиссия оповещает граждан, допущенных к участию в конкурсе, о виде конкурса-испытания.

Дата, время и место проведения конкурса:

1,2 этапы (конкурс документов и тестирование) -30.08.2018 г. в 10-00 ч., г. Уфа, ул. Ухтомского,3 зал заседаний.

3 этап – (индивидуальное собеседование в конкурсной комиссии) – 13.09.2018 г. в 14.30 ч. г. Уфа, ул. Ухтомского,3 зал заседаний.

Документы гражданина, участвовавшего в конкурсе, но не включенного в кадровый резерв, возвращаются ему по его обращению в течение одного месяца со дня завершения конкурса, под расписку. В случае, если по истечении указанного срока участвовавший в конкурсе кандидат не обратился за возвратом документов, представленных на конкурс, такие документы подлежат уничтожению.

Назад в раздел