Администрация Советского района ГО город Уфа РБ проводит конкурс на замещение вакантной должности директора МБОУ «Уфимская городская башкирская гимназия №20 имени Ф. Мустафиной»

Администрация Советского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан (г. Уфа, ул. Революционная, 111) в лице главы Администрации Кильсенбаева Урала Тагировича, действующего на основании Положения об Администрации Советского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан, утвержденного решением Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 21 ноября 2012 года №11/11, проводит конкурс на замещение вакантной должности – директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Уфимская городская башкирская гимназия №20 имени Мустафиной Фатимы Хамидовны» городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Претендент должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации и Республики Башкортостан; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии развития творческих способностей детей; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности, законы о языках Российской Федерации и Республики Башкортостан.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

- заявление на имя главы Администрации Советского района г. Уфы о допуске на участие в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией;

- автобиографию;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- справку о состоянии здоровья;

 - предложения по программе деятельности и развития учреждения, на замещение вакантной должности руководителя которого объявлен конкурс.

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя.

Граждане представляют необходимые документы не позднее 10 дней с момента опубликования настоящего объявления по адресу: г. Уфа, ул. Революционная, д. 111, каб. 203 в рабочие дни с 9.00 до 18.00. Там же можно ознакомиться с проектом трудового договора. По вопросам проведения конкурса обращаться по телефону: 272-25-82.

Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап проводится в форме конкурса представленных документов.

Второй этап: конкурс-испытание может быть в виде собеседования, тестирования профессиональных и личностных качеств кандидата.

Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о дате, времени и месте его проведения.

Документы гражданина, участвовавшего в конкурсе, но не прошедшего его и не включенного в кадровый резерв, возвращаются ему по его обращению в течение одного месяца со дня завершения конкурса, под расписку. В случае, если по истечении указанного срока участвовавший в конкурсе кандидат не обратился за возвратом документов, представленных на конкурс, такие документы подлежат уничтожению.