В 3-х- дневный срок проводятся собеседования:
Одновременно с прохождением собеседования заполняется лист согласования установленной формы.
При положительном результате собеседования в Управлении кадровой политики и муниципальной службы, отраслевом управлении, заместителем главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, курирующим это отраслевое управление, а также при отсутствии фактов по ограничениям, связанным с данной должностью, глава Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан принимает решение о назначении работника руководителем муниципального предприятия, учреждения. Руководители назначаются на должность на основе срочного трудового договора.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Администрация городского округа город Уфа Республики Башкортостан заключает трудовые договоры в письменной форме с руководителями муниципальных предприятий и учреждений.
Трудовые договоры готовятся в трех экземплярах: по экземпляру в Управление кадровой политики и муниципальной службы, руководителю предприятия, учреждения и КУМС.
Согласование кандидатуры проводят заместитель главы Администрации по курируемой отрасли и заместитель главы Администрации по кадрам городского округа город Уфа Республики Башкортостан (при необходимости - городское отраслевое управление). Кандидатура может быть приглашена на собеседование.
Процесс согласования не должен превышать 7 дней. В случае положительного согласования оригинал письма с визами согласования возвращается в район, а копия письма и прилагаемые документы остаются в Управлении кадровой политики и муниципальной службы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.
При прекращении трудовых отношений, по тем или иным основаниям с руководителями муниципальных предприятий и учреждений, трудовые договора с которыми заключены районными Администрациями, обязательно согласование в устной форме с курирующим отрасль заместителем главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.
На заявлении накладывается виза «Согласовано» и ставится подпись курирующего заместителя и Работодателя.
Копия заявления передается в Управление кадровой политики и муниципальной службы и подшивается в дело руководителя.
Руководитель на основании согласованного заявления издает приказ по предприятию, учреждению.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?