Порядок назначения на должность, прохождения собеседования и заключения трудовых договоров с руководителями муниципальных предприятий и учреждений в Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан и согласования отпусков

• документ, удостоверяющий личность;
• документ об образовании (копию);
• заполненную собственноручно анкету;
• автобиографию от руки;
• рекомендательное письмо.

В 3-х- дневный срок проводятся собеседования:

• в Управление кадровой политики и муниципальной службы;
• в отраслевом управлении;
• собеседование с заместителями главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан по кадрам и курирующими данную отрасль, главами Администраций районов городского округа город Уфа Республики Башкортостан по территориальной принадлежности;
• собеседование с главой Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан (по необходимости).

Одновременно с прохождением собеседования заполняется лист согласования установленной формы.

При положительном результате собеседования в Управлении кадровой политики и муниципальной службы, отраслевом управлении, заместителем главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, курирующим это отраслевое управление, а также при отсутствии фактов по ограничениям, связанным с данной должностью, глава Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан принимает решение о назначении работника руководителем муниципального предприятия, учреждения. Руководители назначаются на должность на основе срочного трудового договора.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Администрация городского округа город Уфа Республики Башкортостан заключает трудовые договоры в письменной форме с руководителями муниципальных предприятий и учреждений.

• проект типового трудового договора с руководителем муниципального предприятия, учреждения готовит Управление кадровой политики и муниципальной службы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан
• проект трудового договора готовят курирующие подразделения Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан и передают в Управление кадровой политики и муниципальной службы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан для согласования с курирующим предприятие, учреждение заместителем главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, заместителем главы по кадрам Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, управлением экономики (для предприятий), территориальным финансовым управлением Министерства финансов РБ на территории г.Уфа (для учреждений).

Трудовые договоры готовятся в трех экземплярах: по экземпляру в Управление кадровой политики и муниципальной службы, руководителю предприятия, учреждения и КУМС.

Согласование кандидатуры проводят заместитель главы Администрации по курируемой отрасли и заместитель главы Администрации по кадрам городского округа город Уфа Республики Башкортостан (при необходимости - городское отраслевое управление). Кандидатура может быть приглашена на собеседование.

Процесс согласования не должен превышать 7 дней. В случае положительного согласования оригинал письма с визами согласования возвращается в район, а копия письма и прилагаемые документы остаются в Управлении кадровой политики и муниципальной службы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

При прекращении трудовых отношений, по тем или иным основаниям с руководителями муниципальных предприятий и учреждений, трудовые договора с которыми заключены районными Администрациями, обязательно согласование в устной форме с курирующим отрасль заместителем главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

На заявлении накладывается виза «Согласовано» и ставится подпись курирующего заместителя и Работодателя.

Копия заявления передается в Управление кадровой политики и муниципальной службы и подшивается в дело руководителя.

Руководитель на основании согласованного заявления издает приказ по предприятию, учреждению.