Заявления и пакет документов на финансирование нужно успеть подать до 1 августа. Сроки обращения за финансированием предупредительных мер в связи с объединением двух фондов не изменились. В рамках программы финансирования предупредительных мер работодатель может направить на мероприятия по предупреждению профессиональных рисков до 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Объем используемых средств может быть увеличен до 30% при условии направления работодателем дополнительного объема средств (10% или же все 30%) на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Вся необходимая информация: все виды мероприятий, на которые можно направить средства, формы документов, заявлений и т.д. размещена на сайте: https://sfr.gov.ru/branches/bashkortostan/info/~0/8179 Работодатели могут самостоятельно решать, на что им наиболее целесообразно тратить средства и в каких объемах. В первую очередь, предприятие должно определиться с мерами по охране труда, в которых оно нуждается, в рамках утвержденного перечня предупредительных мер. В прошлом году наибольшую сумму работодатели направили на периодические медосмотры работников, на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, а также на приобретение средств индивидуальной защиты. Всего 2022 году 3525 работодателям республики было возмещено 483,4 миллиона рублей на сокращение производственного травматизма и профзаболеваний. Пресс-служба ОСФР по РБ
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
