Администрация Уфы ежегодно проводит конкурс «Лучший муниципальный служащий городского округа город Уфа Республики Башкортостан». В числе основных его задач – систематизация и популяризация положительного опыта работы муниципальных служащих, повышение заинтересованности в совершенствовании профессиональных навыков и умений, а также формирование и эффективное использование кадрового резерва.
Накануне состоялось заседание конкурсной комиссии. Участники из числа сотрудников структурных подразделений администраций города и районов представили свои проекты, отражающие проблемы, пути решения и перспективы развития отрасли по следующим номинациям: «Информационное, правовое и организационное обеспечение», «Социально-гуманитарное развитие», «Строительство и системы жизнеобеспечения», «Экономика и финансы».
В частности, были представлены проекты на такие темы, как цифровизация контроля работы коммунальной техники на предприятиях города, стратегические задачи муниципального строительного комплекса и пути их решения, создание комфортных условий для жизни и социализации инвалидов и граждан с ограниченными возможностями здоровья и другие.
Члены комиссии оценивали актуальность работы, ее значение для повышения качества муниципального управления, знание претендентом содержания проблемы, наличие практических рекомендаций и так далее.
По итогам будут определены победители, которым вручат дипломы I, II и III степени. Наиболее интересные значимые проекты будут реализованы на практике.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
