Новое по охране труда

Пункт 6 данного Постановления определяет реализацию политики в области охраны труда на уровне организаций.
Основные мероприятия в области охраны труда, которые работодатель обязан обеспечить в организации, следующие:
- создание и функционирование системы управления охраной труда;
- соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
- систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку;
- реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- разработка мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков;
- обучение по охране труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировка на рабочем месте;
- организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
- проведение специальной оценки условий труда;
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и расследование причин микротравм;
- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах;
- приостановление производства работ при возникновении угрозы жизни и здоровью работников;
- выполнение других требований, предусмотренных законами и иными правовыми актами в области охраны труда.
Работодателям организаций всех форм собственности необходимо ознакомиться с вышеуказанным Постановлением и привести в соответствие локальные нормативные акты.

Отдел регулирования социально-трудовых отношений
филиала ГКУ ЦЗН г.Уфы по Калининскому району