В сфере занятости действуют новые требования

Информацию на Единую цифровую платформу «Работа в России» теперь необходимо направлять по двум новым формам.
В сфере занятости действуют новые требования

Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 года № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» с января текущего года необходимо направлять информацию на Единую цифровую платформу «Работа в России» (https://trudvsem.ru/employer) по двум новым формам:

1) «Сведения о ликвидации, сокращении численности»;

2) «Сведения о введении режима неполного рабочего дня, приостановке и об организации дистанционной работы».

С инструкцией по регистрации и подаче указанных сведений можно ознакомиться по ссылке: https://trudvsem.ru/help/covid-employes-changes-instruction, подробная видеоинструкция по ссылке: https://trudvsem.ru/information/pages/company_staff_change.


Трудовые отношения
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA