1 февраля в муниципалитете в режиме видеоконференцсвязи состоялось очередное заседание городского Координационного совета по вопросам оплаты труда и соблюдению трудового законодательства. Его провел заместитель главы Администрации ГО г. Уфа Рустем Газизов.
В мероприятии приняли участие представители территориальных органов контрольно-надзорных ведомств республики: прокуратуры, Государственной инспекции труда, налоговой инспекции, Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, Министерство семьи, труда и социальной защиты населения, а также представители администраций районов столицы и руководители структурных подразделений Администрации Уфы.
В рамках совещания были рассмотрены итоги работы за 2020 год и планы на 2021 год по направлениям несвоевременности выплаты заработной платы, легализации трудовых отношений, соблюдения трудовых прав и сохранения занятости граждан предпенсионного возраста, повышения заработной платы, нормирования труда и введения профессиональных стандартов.
С информацией по данным вопросам выступили начальник отдела трудовых и социальных отношений Администрации Уфы Гюзель Байкучкарова, главный специалист данного отдела Альбина Галиуллина и директор Центра занятости населенияУфы Ридан Ахьямов.
По словам Рустема Газизова, прошедший год был непростым для организаций города. В связи с приостановкой деятельности возникали экономические сложности, что зачастую приводило к нарушениям трудовых прав работников, возникали и наращивались долги по заработной плате.
Гюзель Байкучкарова в своем выступлении отметила, что ситуация в 2020 году с несвоевременной выплатой заработной платы усугубилась по объективным причинам.
– При этом были и руководители, преднамеренно не выплачивающие заработную плату, а также арбитражные управляющие, затягивающие конкурсное производство. 85 таких должностных лиц привлечены к ответственности. В целом за год на комиссиях в городе и районах неоднократно были заслушаны 78 организаций-должников. Велся мониторинг ситуации на данных предприятиях. Ежемесячно информация направлялась в прокуратуру, Минтруд и в Рострудинспекцию, – сообщила она и добавила, что по результатам совместной работы в 32 организациях была погашена задолженность, а еще в 4 организациях прекращено конкурсное производство. Докладчик подчеркнула, что большинство предприятий, имеющих задолженность по заработной плате находятся в предбанкротном или банкротном состоянии. Есть также недействующие предприятия.
Информируя о легализации трудовых отношений, Гюзель Байкучкарова сообщила, что в 2020 году в Уфе было легализовано 8 410 трудовых отношений и по данному показателю Башкортостан находится в группе лидеров среди субъектов России.
По итогам заседания городским Координационным советом и контрольно-надзорными органами принято решение усилить меры воздействия на предприятия, а также продолжить контролировать работу по погашению задолженности по заработной плате.
Отметим, что Координационным советом города и комиссиями районов ведется постоянная работа с должниками. Выявляются случаи преднамеренного банкротства и направляются материалы в прокуратуру для привлечения руководителей к ответственности. В случае объективных причин, оказывается содействие предприятиям в финансовом оздоровлении и в погашении дебиторской задолженности.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
