Миграционное законодательство необходимо знать и соблюдать

Уходящий год был сложным как для граждан России, так и для иностранцев, прибывших в РФ на работу, учебу, в гости, так как в связи с пандемией все выезды и въезды оказались закрыты.

Несмотря на все смягчения в сфере миграционного законодательства основные правила пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации необходимо помнить и неукоснительно соблюдать.

Прежде всего иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность, и миграционную карту. Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета (г. Уфа, ул. Сарапульская, д.58 – Управление по вопросам миграции МВД по Республике Башкортостан).

В последующем, если иностранный гражданин прибыл для осуществления трудовой деятельности, он обязан в период своей первоначальной регистрации обратиться в отдел трудовой миграции УВМ МВД по РБ, также расположенному по вышеуказанному адресу, с заявлением о выдаче ему патента на осуществление трудовой деятельности на территории Республики Башкортостан. В этом случае иностранный гражданин обязан пройти медицинскую комиссию, предоставить трудовой договор с работодателем, оплатить гос. пошлину.

Важно, чтобы иностранные граждане проживали именно по тому адресу, по которому они встали на миграционный учет.

Принимающей стороной могут выступить также организации и предприниматели.

При приеме на работу работодатели, в том числе и частные лица, обязаны заключать с иностранным гражданином трудовой договор. В течении трех суток со дня заключения трудового договора работодатель обязан, согласно постановления правительства РФ № 183 от 18.03.2008 г., уведомить УВМ МВД по РБ и Центр занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения России по РБ, а в течении в 10 суток- Управление Федеральной налоговой службы России по РБ. По окончании срока регистрации принимающая сторона обязана обеспечить убытие иностранного гражданина на родину.

Все эти правила важно соблюдать. Дополнительно ознакомится с правилами пребывания иностранных граждан в РФ можно, изучив Федеральные Законы РФ от 18.07.2006 № 109 « О миграционном учете иностранных граждан в РФ» и от 25.07.2002 № 115 «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Кроме того, необходимо знать о штрафах и мерах наказания, которые предусмотрены Кодексом об административных правонарушениях РФ за нарушения миграционного законодательства. Так за нарушение правил

въезда в РФ либо режима пребывания по ст.18.8 КоАП РФ предусмотрен штраф в размере от двух до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового, нарушение режима пребывания, выразившееся в отсутствии документов, подтверждающих право на пребывание в РФ, либо в уклонении от выезда из Российской Федерации влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч с административным выдворением за пределы Российской Федерации.

Особенно хотим предупредить тех жителей района, которые предоставляют свое жилье иностранным гражданам в наем. Часто это делается даже без проверки документов у иностранцев. Эти действия подпадают не только под административную, но и под уголовную ответственность (ст.322.3 УК РФ).

Еще раз хотелось бы подчеркнуть, что если россияне используют иностранную рабочую силу, важно чтобы они сами и иностранные граждане соблюдали установленные правила, иначе такой труд обойдется очень недешево для каждой из сторон.