Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям

В целях стабилизации ситуации на рынке труда, связанной с введением ограничительных мероприятий, и оказания содействия гражданам в поиске подходящей работы, а также во исполнение поручения Главы Республики Башкортостан Р.Ф. Хабирова от 13 апреля 2020 г., в соответствии со ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями вступившими в силу с 01.01.2020 г.), юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям необходимо зарегистрироваться и подать сведения на портале «Работа в России».

Для оперативного мониторинга ситуации на рынке труда на портале «Работа в России» организован сбор информации от работодателей о численности работников (их изменении), режиме занятости, в том числе о работе удаленном режиме (далее – сведения о работниках).
Всем работодателям республики необходимо предоставлять сведения
о работниках через Портал «Работа в России» дистанционно, вне зависимости от наличия или отсутствия высвобождения или неполной занятости.

Для этого работодателям нужно:
I. Зарегистрироваться на портале «Госуслуги» и получить подтверждение учетной записи в ЕСИА.
II. Создать Личный кабинет на Портале «Работа в России».
1. Для регистрации через ЕСИА перейдите по ссылке «Войти» в правом верхнем углу главной страницы Портала «Работа в России».
На странице «Вход для работодателей» нажмите «Войти через ЕСИА».
2. Далее откроется форма авторизации ЕСИА. Осуществите вход, используя свой e-mail и пароль. На форме «Войти как» выберете организацию, которую планируете зарегистрировать на портале «Работа в России».
3. После выбора организации откроется форма «Регистрация организации». Если юридическое лицо, с указанным в ЕСИА ОГРН, зарегистрировано на портале, система предложит присоединиться к зарегистрированной компании. Выберите пункт, соответствующий организации, к которой Вы хотите присоединиться.
4. Выберите роль, с которой Вы хотите присоединиться к компании. Рекомендуется выбирать роль «Владелец». Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» наличием дополнительных прав по управлению учетными записями других пользователей.
5. После выбора варианта регистрации компании и нажатия «Сохранить», пользователь получает доступ к личному кабинету работодателя.

После входа необходимо выбрать в новостной ленте «Оперативный мониторинг занятости» и заполнить онлай-форму Сбор сведений в связи
с распространением коронавирусной инфекции для предоставления сведений о работниках. Последовательность действий изложена в Инструкции. Информацию в отчетную форму следует подавать по мере изменения данных.

Дополнительная информация по регистрации работодателя на портале «Госуслуги» доступна по ссылке. В случае возникновения вопросов
по регистрации работодателя на портале «Госуслуги», необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала «Госуслуги»
по телефону горячей линии 8 (800) 100-70-10 или оставив сообщение
по ссылке.

При отсутствии подтвержденной учетной записи ЕСИА, работодатель
не сможет самостоятельно направить сведения о работниках. В таком случае необходимо:
1. Зарегистрироваться на портале «Работа в России». Для этого перейдите
по ссылке «Войти» в правом верхнем углу главной страницы для работодателей и выберите «Зарегистрироваться» (наличие личного кабинета на портале «Работа в России» обязательно).
2. Отдельно заполнить сведения о работниках по Форме мониторинга «Сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности, а также неполной занятости» и направить эту форму по электронной почте в центр занятости населения (филиал, отдел) по месту регистрации работодателя, с (предварительным) последующим уведомлением по телефону.

Телефоны и адреса электронной почты центров занятости населения, их филиалов и отделов, размещены на Интерактивном портале службы занятости населения Республики Башкортостан.