Работникам ПАО «ОДК-УМПО» по итогам обучения в Центре профессионального образования Госкорпорации Ростех присвоен статус «Наставник объединения».
Работникам ПАО «ОДК-УМПО» по итогам обучения в Центре профессионального образования Госкорпорации Ростех присвоен статус «Наставник объединения». В течение полугода наставники получали знания по ряду направлений педагогики, психологии и отрабатывали навыки взаимодействия с различными возрастными группами, чтобы в дальнейшем приступить к работе в производственных подразделениях. Занятия курса проводили как преподаватели центра, так и зарубежные специалисты из учебного центра BBW (Германия). Статус наставников получили 13 кураторов производственных цехов и 14 подчиненных им мастеров-наставников, которые в свою очередь руководят наставниками-инструкторами, ведущими индивидуальную работу с учениками. В перечень наставников вошли самые опытные производственники предприятия, прошедшие психологическое тестирование. Всего в течение двух лет по программе наставничества в Центре профессионального образования планируется обучить 500 человек. Основное преимущество системы наставничества, разработанной в ОДК-УМПО, заключается в раннем погружении в производство принятых в объединение рабочих. Наставник помогает новичку овладеть профессией и способствует его интеграции в коллектив. В 2018 году за успешное формирование системы наставничества объединение признано лауреатом конкурса «Авиастроитель года».
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?