Стартовал региональный проект «Содействие занятости женщин»

В республике утвержден порядок предоставления юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям субсидий из бюджета Республики Башкортостан на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Программа берет старт в 2020 году в рамках реализации регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография».

В рамках проекта в ближайшие 5 лет в Республике Башкортостан ежегодно будут получать дополнительное образование и повышение квалификации около 1300 женщин в декретном отпуске. На эти цели ежегодно будет выделяться 74,1 миллионов рублей (из них 72,6 миллиона рублей - это средства федерального бюджета, 1,5 миллиона рублей -средства республиканского бюджета).

Кто участвует в программе?

К участию в программе приглашаются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели.

Для получения субсидии работодатель подает в центр занятости заявление о предоставлении субсидии с приложением следующих документов:

а) пояснительной записки к заявлению;

б) выписки из единого государственного реестра юридических лиц (выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) на дату не ранее пятнадцати рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии;

в) справки территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанной его руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на дату не ранее пятнадцати рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии, подтверждающей отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

г) справки, подтверждающей отсутствие у работодателя просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета Республики Башкортостан в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Башкортостан;

д) копии документа, подтверждающего полномочия лица, представляющего документы, действовать от имени заявителя (в случае представления документов руководителем – копии приказа о назначении, в случае подачи документов иным лицом – оригинала доверенности на право осуществления действий от лица работодателя);

е) копии приказа, подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

ж) информации об организации профессионального обучения женщин в декретном отпуске с указанием:

- наименования работодателя;

- уровня образования, имеющейся профессии (по диплому), занимаемой должности женщин в декретном отпуске;

- численности женщин в декретном отпуске, направляемых на профессиональное обучение;

- наименований профессий, специальностей, образовательных программ, по которым будет организовано профессиональное обучение;

- объема средств, направляемых на организацию профессионального обучения;

- плана-графика профессионального обучения женщин в декретном отпуске;

з) списка женщин в декретном отпуске, планируемых к направлению на профессиональное обучение;

и) описи представленных документов.

Важно:
Женщины, находящиеся в декретном отпуске, могут получить направление на обучение и без участия работодателя, обратившись в центр занятости населения по месту жительства.

Сколько длится обучение и какова его стоимость?

Средний срок обучения - 3 месяца. При этом средний размер затрат на одного участника программы составит 46,3 тысяч рублей.

На кого обучиться?

Рейтинг профессий по результатам обучения в 2019 году показал: наиболее востребованными среди молодых мам стали профессии кондитера, пекаря, кассира, ландшафтного дизайнера, повара, парикмахера, продавца и т.д.

Приглашаем молодых мам освоить новые профессиональные компетенции с помощью государственной программы, чтобы упрочить свои позиции на рынке труда и легко влиться в профессиональную сферу после декретного отпуска.

Справочно:

Организация профессионального обучения женщин в декретном отпуске осуществляется работодателем самостоятельно, исходя из условий производства и требований к квалификации работников под имеющиеся и (или) создаваемые (модернизированные) работодателем рабочие места.

Профессиональное обучение женщин в декретном отпуске включает в себя переобучение и повышение квалификации женщины в декретном отпуске Получение высшего или среднего профессионального образования при проведении профессионального обучения женщины в декретном отпуске не допускается.

Профессиональное обучение женщины в декретном отпуске осуществляется в организациях (в том числе специализированном структурном образовательном подразделении), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию.

Продолжительность программы профессионального обучения женщины в декретном отпуске не должна превышать трех месяцев. Профессиональное обучение женщины в декретном отпуске завершается итоговой аттестацией в форме, предусмотренной законодательством об образовании, по результатам которой выдаются документы в соответствии с законодательством об образовании.