Вниманию работодателей!

Филиал Центра занятости населения по Калининскому району информирует работодателей района, что Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2018 года № 117 были внесены изменения в Положение об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Республике Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 ноября 2014 года №506. 

Вниманию работодателей!

Филиал Центра занятости населения по Калининскому району информирует работодателей района, что Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2018 года № 117 были внесены изменения в Положение об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Республике Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 ноября 2014 года №506. 

Данное Положение предусматривает, что все работодатели, соответствующие требованиям установления квоты, должны самостоятельно определять и устанавливать квоту для трудоустройства инвалидов на своем предприятии. Определение и установление квоты работодателями производится ежеквартально, с учетом изменений среднесписочной численности работников, за предыдущий квартал. 

Информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнение квоты для приема на работу инвалидов необходимо предоставлять в центр занятости ежемесячно не позднее 5 числа, следующего за отчетным периодом. 
Информация может быть: 
• представлена непосредственно в филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Калининскому району (450112 г. Уфа, ул. Спартака д.13, каб. №10); 
• направлена почтовой связью; 
• направлена по факсу: 8 (347) 242–42–48 с обязательным подтверждением на бумажном носителе; 
• направлена в электронной форме (ufakln@bashzan.ru) с обязательным подтверждением на бумажном носителе. 
Уважаемые работодатели, напоминаем, что в случае непредставления информации, неисполнения работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, работодатели несут административную ответственность в соответствии с кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. 

Телефоны для справок: 8 (347) 243–13–79, 264–71–51.


Калининский район
Трудовые отношения
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA
bwslot168 bwslot168 rtp slot rp8888 rp8888 slot777 rp8888 login keris4d rp8888 rtp slot bwslot168 bwslot168 RP8888 RP8888 keris4d keris4d keris4d rp888 muara777 rp8888 keris4d andara88 rp8888 rp888 slot777 slot777 slot777