Филиал Центра занятости населения по Калининскому району информирует работодателей района, что Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2018 года № 117 были внесены изменения в Положение об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Республике Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 ноября 2014 года №506.
Филиал Центра занятости населения по Калининскому району информирует работодателей района, что Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2018 года № 117 были внесены изменения в Положение об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Республике Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 ноября 2014 года №506. Данное Положение предусматривает, что все работодатели, соответствующие требованиям установления квоты, должны самостоятельно определять и устанавливать квоту для трудоустройства инвалидов на своем предприятии. Определение и установление квоты работодателями производится ежеквартально, с учетом изменений среднесписочной численности работников, за предыдущий квартал. Информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнение квоты для приема на работу инвалидов необходимо предоставлять в центр занятости ежемесячно не позднее 5 числа, следующего за отчетным периодом. Информация может быть: • представлена непосредственно в филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Калининскому району (450112 г. Уфа, ул. Спартака д.13, каб. №10); • направлена почтовой связью; • направлена по факсу: 8 (347) 242–42–48 с обязательным подтверждением на бумажном носителе; • направлена в электронной форме (ufakln@bashzan.ru) с обязательным подтверждением на бумажном носителе. Уважаемые работодатели, напоминаем, что в случае непредставления информации, неисполнения работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, работодатели несут административную ответственность в соответствии с кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Телефоны для справок: 8 (347) 243–13–79, 264–71–51.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?