В рамках реализации мероприятия регионального проекта «Реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» филиал Центра занятости населения по Калининскому району совместно с Администрацией Калининского провели рабочее совещание в конференц–зале школы № 51.
В рамках реализации мероприятия регионального проекта «Реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» филиал Центра занятости населения по Калининскому району совместно с Администрацией Калининского провели рабочее совещание в конференц–зале школы № 51. На совещании с докладом выступили заместитель главы администрации Калининского района — Аскар Фазлыев, директор филиала Центра занятости населения по Калининскому району — Игорь Вязов, начальник отдела активной политики филиала Центра занятости населения по Калининскому району — Эльвира Кузнецова. Присутствовали более 20 организаций и предприятий Калининского района. В рамках совещания главной темой обсуждения было распоряжение Правительства РФ «Об утверждении специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года». Филиал Центра занятости по Калининскому району проинформировал работодателей о предоставлении субсидии на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, а также весь порядок предоставления субсидии из бюджета Республики Башкортостан. Также были затронуты такие темы, как подписанный президентом РФ закон №350-ФЗ от 03.10.2018г., об организации выпуска образовательных сертификатов в целях участия граждан в программах повышения квалификации и переподготовки, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, пенсионеров и о трудоустройстве незанятых инвалидов на специальные созданные рабочие места. Присутствующие работодатели были заинтересованы всеми программами и направлениями работы Центра занятости, в особенности реализацией программы по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста, а это является неотъемлемым критерием хорошо проделанной работы.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?