В Администрации Советского района Уфы состоялось совещание по вопросам квотирования 

Накануне Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Советскому району совместно с Администрацией Советского района г. Уфы провел семинар по вопросам квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В мероприятии приняли участие представители 150 организаций, предприятий и учреждений района различных сфер деятельности. Также присутствовали представители Центра занятости населения г. Уфы, территориальных органов Министерства семьи и труда республики. 

Накануне Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Советскому району совместно с Администрацией Советского района г. Уфы провел семинар по вопросам квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В мероприятии приняли участие представители 150 организаций, предприятий и учреждений района различных сфер деятельности. Также присутствовали представители Центра занятости населения г. Уфы, территориальных органов Министерства семьи и труда республики. 

Семинар был организован в связи с внесением изменений в Положение об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Республике Башкортостан постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27.03.2018 № 117. 

В соответствии с изменениями, теперь для полного охвата предприятий предусмотрено самостоятельное ежеквартальное установление квоты работодателями в соответствии с законодательством. Напомним, что квотированию подлежат все работодатели со среднесписочной численностью, уменьшенной на количество вредных и опасных условий труда, от 35 человек в размере 2%. Определение и установление квоты работодателями производится ежеквартально, с учетом изменений среднесписочной численности работников, за предыдущий квартал. 

Специалист ЦЗН г. Уфы по Советскому району Ляйсан Галлямова проинформировала о проведении оплачиваемых общественных и временных работ с выплатой материальной поддержки. 
Кроме того, работодатели могут получить субсидии по программе стажировки инвалидов. На период стажировки с инвалидом заключается срочный трудовой договор. Центр занятости имеет возможность компенсировать затраты работодателя на частичное возмещение зарплат инвалиду и наставнику, увеличенных на размер страховых взносов, из расчета 10912 руб. за полный месяц на одного работника плюс страховые взносы. 


Советский район
Трудовые отношения Социальные вопросы
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA