В соответствии с действующим законодательством, все работодатели обязаны ежегодно, не позднее 1 марта, представлять в Пенсионный фонд сведения о периодах работы своих сотрудников в истекшем году. Важность отчета заключается в том, что исходя из него формируются пенсионные права гражданина и в дальнейшем определяется размер пенсии.
За нарушение указанного срока предусмотрены штрафные санкции в размере 500 рублей в расчете на каждого работника. Такие же штрафные санкции предусмотрены за представление недостоверных или неполных сведений.
Кроме того, установлена административная ответственность в отношении должностных лиц за нарушение законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете.
Для оперативного представления отчетности Отделение Пенсионного фонда рекомендует страхователям пользоваться защищенными каналами связи независимо от численности работающих.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
