Состоялось заседание городского Координационного совета по вопросам оплаты труда

В муниципалитете состоялось очередное заседание городского Координационного совета по вопросам оплаты труда и своевременности выплаты заработной платы. Его провел заместитель главы Администрации ГО город Уфа Искандер Эрнстович Сираев.

Основными направлениями деятельности Координационного совета являются: контроль за своевременностью выплаты заработной платы, постоянная работа с предприятиями-должниками, содействие повышению зарплат в реальном секторе экономики, координирование системы оплаты труда работников бюджетной сферы, легализация трудовых отношений и теневой заработной платы.

В совещании, состоявшемся 22 марта 2017 года, приняли участие представители территориальных органов контрольно-надзорных ведомств по Республике Башкортостан: прокуратуры, судебных приставов, Гострудинспекции, Росреестра, а также Министерства труда РБ, структурных подразделений городской администрации, администраций районов Уфы и руководители организаций, имеющих долги по заработной плате перед своими сотрудниками.

На повестку дня были вынесены вопросы о несвоевременной выплате заработной платы в восьми организациях Калининского, Кировского, Октябрьского и Советского районов города.

Согласно данным мониторинга, проводимого Администрацией Уфы, задолженность по заработной плате в городе c начала текущего года увеличилась на 8,8 млн руб. Как отметил Искандер Сираев, ситуация за февраль несколько улучшилась, но все же сумма остается значительной. На 1 марта задолженность в 24 организациях составила 188,5 млн руб.

В феврале проведена работа по 21 организации города, несвоевременно рассчитывающимися с работниками на общую сумму 189,2 млн руб. За месяц данная задолженность была снижена на 779 тыс. руб.

В ходе заседания были заслушаны представители ряда предприятий. ПОУ «Уфимская автошкола ДОСААФ России» имеет долг по заработной плате перед 25 работниками составляет 652 тыс. руб. Задолженность образовалась из-за несвоевременного получения субсидий. На заседании был представлен план-график погашения долга, ликвидировать его организация планирует к 1 мая.

ФГУП НКТБ «Вихрь» – долг перед 82 работниками 9,6 млн. руб., с сентября 2015 года введено внешнее управление. ООО «Отдел сервис» – конкурсное производство введено более 3 лет назад, однако до сих пор задолженность по зарплате перед 54 работникам сохраняется в сумме 500 тыс. руб. Оба предприятия планируют погасить долги по зарплате в апреле. Необходимые денежные средства получены в ходе реализации имеющегося имущества.

ООО «Энерготехсервис» неоднократно приглашали на комиссии района, города и прокуратуры. За деятельностью конкурсного управляющего установлен усиленный контроль, тем не менее на сегодня сохраняется долг по зарплате перед 792 работниками на сумму 87,3 млн. руб. Расходование средств от реализации имущества поставлено на контроль администрацией Октябрьского района и Росреестром.

ООО «Энергоинновация» имеет долг по зарплате перед 28 работниками составляет 13 млн руб. Причиной его образования стало недобросовестное поведение одного из заказчиков, который не рассчитался за выполненный объем работ. В результате предприятие оказалось в сложной экономической ситуации, понесло убытки на сумму 25 млн руб.

В ОАО «Башгипроагропром» долг по зарплате перед 72 работниками на сумму 2 млн руб. возник из-за сложностей в отрасли в целом и несвоевременными расчетами заказчиков за выполненные проектные работы. Погашение долга ведется через службу судебных приставов поэтапно, по мере реализации имущества организации, которое было арестовано.

Также на заседании была рассмотрена ситуация с долгами по зарплате на предприятиях, представители которых на заседание не явились и не выходят на контакт. Среди них – ОАО ХК «Экогидрострой», долг перед 68 работниками 5,1 млн руб. Образовалась данная задолженность в июле 2012 года, в последние два года ее сумма не менялась. В ходе обсуждения членами совета принято решение передать материалы в прокуратуру для проведения проверки совместно с Росреестром.

По итогам обсуждения городским Координационным советом и контрольно-надзорными органами принято решение усилить меры воздействия на предприятия и продолжить контролировать работу по погашению задолженности по заработной плате.