Центр занятости населения поможет подобрать персонал

Для качественного и своевременного подбора персонала для предприятия необходимо предоставлять в филиал Центра занятости населения Уфы по Калининскому району полные сведения о потребности в работниках.

Необходимо указывать следующие сведения:

• Наименование работодателя (полное и краткое).

• Адрес работодателя (юридический, фактический). Адрес работодателя должен содержать наименование населенного пункта, улицы, № дома.

• ИНН

• ОГРН

• Контактные лица организации (руководитель, начальник отдела кадров, главный бухгалтер, контактное лицо) с указанием номеров телефонов и адресов электронной почты.

• Информацию о вакансии:

-профессия,

-сфера деятельности,

- размер заработной платы,

- условия труда,

- характер работы (постоянная, временная, сезонная, по совместительству),

- образование,

- особые навыки и качества,

- должностные обязанности,

- режим работы,

- социальные гарантии,

- дополнительные пожелания.

Законодательством запрещено ограничение прав или установление преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к каким-либо социальным группа работника, а также предъявление других требований, не связанных с его деловыми качествами.

Подавайте информацию о вакансиях в Центр занятости своевременно и в полном объеме, чтобы качественно и в кратчайшие сроки сотрудники ЦЗН смогли подобрать вам персонал.