Проблемы трудоустройства обсуждаем в соцсетях

Филиал Центра занятости населения г. Уфы по Калининскому району помогает молодым специалистам в приобретении практического опыта работы по полученной или родственной профессии (специальности), а также освоении новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте путем организации стажировки на предприятиях района.

Проблемы трудоустройства обсуждаем в соцсетях

Система государственного распределения ушла в прошлое. Сегодня молодой специалист сталкивается с довольно жесткими условиями рынка, из которых он не всегда выходит победителем. Причин много, одна из них - отсутствие опыта работы по полученной профессии, несоответствие качества знаний, умений и навыков молодых соискателей требованиям работодателей.

Филиал Центра занятости населения г. Уфы по Калининскому району помогает молодым специалистам в приобретении практического опыта работы по полученной или родственной профессии (специальности), а также освоении новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте путем организации стажировки на предприятиях района.

Шестимесячная стажировка способствует формированию и закреплению на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретению профессиональных и организаторских качеств, дает молодым специалистам возможность изучить профессию изнутри. В процессе стажировки работодатели получают возможность присмотреться к специалисту, оценить его профессиональные резервы, увидеть, насколько его знания, умения и навыки соответствуют требованиям».

Кстати, проблему трудоустройства после окончания профессиональных образовательных организаций можно обсудить и получить консультацию в группе филиала Центра занятости района «Вконтакте».


Калининский район
Трудовые отношения
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA