О негативных последствиях неформальной занятости

        На сегодня, из 76 миллионов  трудоспособных россиян – 67 миллионов выплачивают НДФЛ, минус военные и 4 миллиона безработных,  около 5 миллионов  работоспособного населения остается в тени или получают зарплату по «серым » схемам. 

        Наша задача, донести до каждого работника Советского района городского округа г. Уфа информацию о негативных последствиях неформальной занятости и воспитать нетерпимость населения к такому явлению. Особое внимание  обращаем на молодёжь, поскольку именно молодые люди, только готовящиеся начать свою трудовую деятельность, должны понимать, какие условия труда являются приемлемыми и что важно знать при устройстве на работу.

       В  марте 2016г. при совместной проверке с  Контрольно-счетной палатой Республики Башкортостан  Государственного  унитарного предприятия «Табигат» РБ были  выявлены нарушения  трудового законодательства в этом вопросе - 25 работников,  фактически исполняющих трудовые функции  были оформлены  по договорам гражданско-правового характера.

      Отсюда вытекает, что данные работники за свой труд были лишены возможности получать в полном объеме помощь по временной нетрудоспособности, лишены отпускных, выходных пособий при увольнении, банковских кредитов, налоговых льгот при приобретении жилья, платного образования и медицинских услуг, не защищены от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. они исключаются из сферы действия Закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

      Хотелось бы напомнить, что мы  должны внимательно относиться к вопросам легализации трудовых отношений  с точки  зрения внесения серьезных изменений  в пенсионное законодательство. Через 8 лет нужно будет иметь стаж для  получения права на пенсию  (15 лет, было 5) и  минимальное количество пенсионных баллов (30).

Если работодатель допустил нарушения при приеме работника на работу, при оформлении трудовой книжки, работник вправе обратиться в прокуратуру или в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан с соответствующим заявлением.

По вопросам нарушения трудовых прав, фактах не оформления трудовых отношений Вы можете также обратиться в территориальный отдел по районам г. Уфы  Минтруда РБ в Советском районе по телефону 250-12-76.