Вопрос-ответ

Может ли работодатель не удерживать с работника при увольнении оплату дней ежегодного отпуска, использованного авансом?

- По общему правилу удержание из заработной платы работника является правом, а не обязанностью работодателя. Это следует из формулировки ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), поэтому работодатель может и не удерживать оплату за отпуск, предоставленный работнику авансом. Здесь решение остается за руководителем. Следует также отметить, что в некоторых случаях работодатель не вправе производить такое удержание. К таким случаям законодатель относит увольнение по п. 8 ч. 1 ст. 77 или пунктами 1, 2 или 4 ч. 1 ст. 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 ТК РФ.