Центр занятости приглашает работодателей к участию в реализации программы по временному трудоустройству безработных

В период участия во временных работах работодатель осуществляет оплату труда не ниже минимального размера оплаты труда, а Центр занятости оказывает материальную поддержку гражданину (до 1955 рублей в месяц).

Центр занятости приглашает работодателей к участию в реализации программы по временному трудоустройству безработных

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Советскому району приглашает руководители организаций и предприятий принять участие в специальной программе по временному трудоустройству безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Программа способствует приобретению трудовых навыков молодежи, повышению их профессиональной подготовки и адаптации на первом рабочем месте.

Временное трудоустройство выпускников по данной программе позволяет работодателю:

  • экономить ежемесячно фонд оплаты труда;
  • исключить или свести к минимуму возможные ошибки при подборе кадров на постоянное место работы.

Временное трудоустройство выпускников осуществляется в организациях всех форм собственности, с которыми служба занятости населения заключает договор о совместной деятельности на основании заявки от работодателя – сведений о потребности в работниках.

Продолжительность участия во временных работах – до 2-х месяцев.

Между работодателем и выпускником заключается срочный трудовой договор. Работодатель производит соответствующую запись в трудовой книжке.

В период участия во временных работах работодатель осуществляет оплату труда не ниже минимального размера оплаты труда, а Центр занятости оказывает материальную поддержку гражданину (до 1955 рублей в месяц).

Работодатель предоставляет в Центр занятости населения в соответствии со сроком, указанным в договоре, следующие документы:

  • заверенная в установленном порядке копия приказа о приеме (увольнении) выпускника;
  • заверенная в установленном порядке копия срочного трудового договора с работником;
  • направление-результат рассмотрения кандидатуры;
  • табель учета рабочего времени;
  • акт о выполнении условий договора (сдачи-приемки работ).

Оплата труда выпускников для всех видов работ и при любой форме её финансирования производятся работодателем в соответствии с нормами трудового законодательства.

При наличии на предприятии вакантного рабочего места (или возможности его создания) просьба обращаться в Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Советскому району по адресу: ул. Бессонова, 2а (кабинет № 5), для осуществления совместной деятельности по временному трудоустройству безработных выпускников в возрасте от 18 до 20 лет.

Телефон для справок: (347) 223-35-44.


Советский район
Трудовые отношения
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA