Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 28 января 2015 года №077-о «Об установлении организациям, учреждениям и предприятиям, расположенным на территории Республики Башкортостан, квоты для трудоустройства инвалидов», зарегистрированному в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 06 марта 2015 года №6176, на 56 предприятиях Ленинского района г. Уфы установлена квота для трудоустройства инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников.
Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 28 января 2015 года №077-о «Об установлении организациям, учреждениям и предприятиям, расположенным на территории Республики Башкортостан, квоты для трудоустройства инвалидов», зарегистрированному в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 06 марта 2015 года №6176, на 56 предприятиях Ленинского района г. Уфы установлена квота для трудоустройства инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников. Срок действия данного приказа установлен до 1 марта 2016 года.
Работодатели должны обеспечить:
- выделение или создание рабочих мест для приема на работу инвалидов в соответствии с установленной квотой, в том числе минимального количества специальных рабочих мест;
- соблюдение установленной квоты;
- принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о данных рабочих местах (их количество, профессии, классы тяжести, вредности и напряженности и т.д.);
- создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
- ежемесячное представление в филиал государственного казенного учреждения Центр занятости населения города Уфы по Ленинскому району (ул. Революционная,16, каб. №8) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
- учет самостоятельно трудоустраивающихся в пределах установленной квоты инвалидов.
За непредставление или несвоевременное представление информации, отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты должностные лица организаций несут административную ответственность согласно Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях.
При допущении нарушений информация будет направляться в отдел по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан для привлечения работодателей к административной ответственности.
За дополнительной информацией обращаться по телефону: (347) 273-30-61.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
