В Уфе продолжаются проверки по выявлению фактов нелегальной занятости

На этот раз внеплановая проверка в рамках мероприятий по легализации трудовых отношений, сокращению нелегальной занятости, повышению собираемости взносов в государственные внебюджетные фонды состоялась в торгово-развлекательном комплексе «Июнь». Ее провела Прокуратура Октябрьского района Уфы совместно с Государственной инспекцией труда в Республике Башкортостан, Администрацией ГО город Уфа и Федерацией профсоюзов РБ.

Рассматривалась деятельность как крупных сетевых организаций, так и индивидуальных предпринимателей. В ходе проверки было выявлено, что все «сетевики» оформляют со своими работниками официальные трудовые договоры и производят необходимые отчисления: пенсионные, страховые и налоговые.

В случае же с предпринимателями были выявлены нарушения: отсутствие оформленных трудовых договоров и заключение договоров возмездного оказания услуг вместо трудовых. Последнее является грубым нарушением трудового законодательства. Сотрудники, получающие зарплату «в конвертах», лишены или не получают в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, отпускные, выходные пособия при увольнении, налоговые вычеты при приобретении квартиры, получении платного образования, платных медицинских услуг, а также ограничены в возможности получения кредитов. В отношении нарушителей прокуратурой будут приняты соответствующие меры.

Отметим, что в этом году увеличились штрафы за не заключение трудового договора в письменной форме либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения. Так, должностное лицо в случае нарушения обяжут выплатить 20 тысяч рублей, юридическое лицо – до 100 тысяч рублей, а при повторном нарушении – 200 тысяч рублей. Индивидуального предпринимателя в первый раз оштрафуют на 10 тысяч рублей, при повторном нарушении – на 40 тысяч рублей.

Каждый работодатель должен в полной мере осознавать социальную ответственность перед своими сотрудниками, но и самим работникам необходимо понимать, что взамен сегодняшней зарплаты в конверте никто не выдаст им завтра конверт с дополнительной пенсией. От получения «серой» зарплаты, или зарплаты «в конверте», больше всего страдает именно работник: ведь страховые взносы в Пенсионный фонд уплачиваются работодателем из фонда оплаты труда предприятия, а не удерживаются из заработной платы сотрудников.

Проверить, как работодатель уплачивает страховые взносы, можно обратившись за выпиской из индивидуального лицевого счета в территориальный орган Пенсионного фонда России лично или воспользовавшись услугами в электронном виде на портале www.gosuslugi.ru.