Вниманию безработных граждан и соискателей!

С целью выявления и ликвидации нарушений в области трудового законодательства органы службы занятости во взаимодействии с территориальными органами МВД и ФМС реализуют мероприятия, направленные на повышение уровня правовой и социально-экономической защищенности граждан.

С целью предупреждения преступлений, связанных с использованием рабского труда, ГКУ ЦЗН Ленинского района г. Уфы призывает быть особенно осторожными и внимательными при заключении договоров о работе или учебе за границей.

Необходимо отметить, что данный вид договора лучше заключить с организацией в представительстве в стране проживания, а не после приезда в иностранное государство:

- обращаясь в фирму или агентство, предоставляющие возможности обучения, трудоустройства, необходимо убедиться, что данная организация имеет лицензию на соответствующий вид деятельности и работает официально. Подлинник (а не копия) лицензии должен находиться на видном месте в офисе.

- Договор должен быть составлен на родном языке, чтобы иметь возможность понять все детали и условия. В нем обязательно должны быть указаны: полное название фирмы, ее адрес, телефон, имя работодателя, название и координаты фирмы посредника. Необходимо подписать два договора - с фирмой, которая трудоустраивает, и работодателем, который обязуется принять на работу в другой стране.

- Договор необходимо перечитать в спокойной обстановке, и, возможно, показать его специалистам.

- Условия будущей работы (учебы), место, время, размер заработной платы должны быть четко сформулированы и обозначены. Следует обратить внимание на условия медицинского обслуживания, проживания, питания.

- Договор должен быть подписан директором или президентом фирмы.

- Нужно сделать копию подписанного договора (желательно — всех документов) и оставить ее у родных или близких.
Работать в другой стране можно, только имея трудовую визу, не следует соглашаться на предложения о нелегальной подработке, на поездку по туристической визе.

- Рекомендуется сделать копии общегражданского паспорта, заграничного паспорта, билетов и хранить их отдельно от оригиналов. Необходимо оставить родственникам полную информацию о будущем местонахождении за границей, сообщить адрес и телефон фирмы, оформлявшей выезд за рубеж, а также фамилии и паспортные данные ее руководителей.

- Также следует обращать внимание на несоответствие обещаемой заработной платы (слишком высокая) и той работы, которую предстоит выполнять. Не следует соглашаться на предложения об оплате проезда, проживания, питания с возможностью за все расплатиться на месте.

С особой осторожностью следует относиться к объявлениям следующего содержания: «Работа для девушек в качестве официанток, танцовщиц, стриптизерш и т. д. профессиональная подготовка не требуется. Проезд, страховка, проживание оплачиваются работодателем. Высокая оплата», а также к таким объявлениям, где указан только номер мобильного телефона и нет телефона и адреса офиса фирмы.