«Газпром трансгаз Уфа» завоевал коллекцию наград за высокую социальную эффективность

В Уфе состоялось награждение победителей и призеров регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2014».

В Уфе состоялось награждение победителей и призеров регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2014». Награды генеральному директору ООО «Газпром трансгаз Уфа» Шамилю Шарипову и председателю объединенной профсоюзной организации Общества Максиму Свияжскому вручил Президент Республики Башкортостан Рустэм Хамитов.

ООО «Газпром трансгаз Уфа» получило первые места сразу в четырех номинациях: «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

– Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» по праву считается главным конкурсом страны в области социальной политики, – подчеркнул Рустэм Хамитов. – Хочу выразить благодарность руководителям предприятий за ответственное отношение к своим работникам, эффективную социальную политику. Победа в этом конкурсе свидетельствует о высоком доверии, уважении к предприятиям, которые работают честно и открыто. Они не имеют задолженностей перед работниками в зарплате, соблюдаются трудовые права. В полном объеме перечисляются налоги, создаются новые рабочие места. Большое внимание уделяется охране труда и здоровью тружеников.

Кроме того, первое место Общество завоевало в V республиканском конкурсе «Лучшее предприятие для работающих мам».

Отметим, по итогам 2013 года ООО «Газпром трансгаз Уфа» завоевало Гран-при всероссийского конкурса среди полутора тысяч российских предприятий. Теперь, после получения первых мест в региональном этапе состязания, Общество вновь готово побороться за победу на федеральном уровне.

Получение предприятием высоких наград в социальной сфере закономерно. «Газпром трансгаз Уфа» проводит комплексную социальную и кадровую политику, направленную на профессиональное развитие и создание комфортных условий труда и быта своих работников, развивает спорт, организует мероприятия для молодых специалистов, сотрудничает с образовательными учреждениями, правительственными и общественными организациями, занимается благотворительностью и спонсорством.

Полученные дипломы конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – это яркое свидетельство признания заслуг предприятия и посыл к дальнейшему развитию и новым победам.


Октябрьский район
Промышленность Социальные вопросы
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA