Центр занятости населения Калининского района организовал ярмарку вакансий для лиц с ограниченными возможностями здоровья

В рамках мероприятий, посвященных Международному дню инвалидов, в Центре занятости населения Калининского района состоялись совещание с работодателями, представителями филиалов бюро МСЭ и специализированная встреча-ярмарка рабочих мест для граждан, имеющих трудовые ограничения. 

К данным мероприятиям были привлечены 13 предприятий с имеющейся квотой для трудоустройства инвалидов, а также предприятия, готовые принять на вакантные рабочие места инвалидов, которые представили 40 вакантных рабочих мест, после проведения индивидуальных собеседований работодателями выданы приглашения для трудоустройства на предприятия района десяти инвалидам. Конкретные вопросы трудоустройства решались в ходе индивидуальных консультаций. 

Присутствовали на мероприятии и представители крупных предприятий, которые ищут квалифицированных специалистов среди людей с ограниченными возможностями здоровья. Это ведущее предприятие района - ОАО «УМПО», где отлажен механизм успешного трудоустройства инвалидов, лиц с пониженным слухом. Производственное объединение предложило гостям вакансии полировщиков, с предварительным обучением на предприятии, ООО «ДСК КПД» готовы принять художника, плотника, уборщицу, дворника, ООО «ЖБЗ-2» - уборщиц производственных помещений, УЖХ Калининского района - контролеров, «Башбакалея» - делопроизводителя, специалистов договорного отдела и отдела отчетности.  Участниками ярмарки стали ОАО «Стеклонит», ОАО «УМКК», ОАО «Башвтормет», ООО «Максимовский свинокомплекс», ОАО УЖХ Калининского района г.Уфы, ГБК №13 и  ряд других. Все предприятия  гарантируют социальный пакет  и своевременную выплату зарплату тем, кто решится заполнить рабочие места.

На совещании с представителями кадровых служб предприятий были обсуждены итоги совместной работы за 2014 год по выполнению установленной квоты и определены задачи по активизации работы в обеспечении занятости инвалидов, содействию в трудоустройстве и обучении лиц, имеющим ограниченные физические возможности, рассмотрены вопросы по применению нормативно- правовых актов в области содействия занятости инвалидов.