По состоянию на 1 мая 2014 года в Орджоникидзевском районе зарегистрированы 225 коллективных договоров. Наибольшее количество – в сфере образования, далее – строительства, по виду экономической деятельности «операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг». Во всех муниципальных учреждениях здравоохранения также заключены коллективные договоры.
Теперь для отметки об уведомительной регистрации на титульном листе нужно оставить место в левом верхнем углу, не вписывая там ничего. Коллективный договор и приложения к нему предоставляются подписанные, прошнурованные, пронумерованные. Одновременно с документами предоставляется сопроводительное письмо предприятия, организации на фирменном бланке. Все вопросы можно задать по телефону 264-96-63 или по электронной почте trud68@bashkortostan.ru
Во всех коллективных договорах предусмотрены дополнительные социальные гарантии для работников, в том числе для молодежи, для бывших работников предприятия, для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Одними из лучших по содержанию, предусматривающие дополнительные льготы, являются коллективные договоры ОАО «АК ВНЗМ», ООО «СМФ -3», «УМ ВНЗМ», ОАО «СК Трест №21».
Коллективный договор может использоваться для урегулирования тех отношений, которые прямо не регулируются законодательством. Например, больше всего трудовых споров возникает по оплате труда. Ст. 135 ТК РФ предусматривает установление системы оплаты труда, доплат и надбавок коллективными договорами. Все нюансы невозможно предусмотреть в трудовом договоре, как раз коллективный договор дает такую возможность.
Чтобы подготовить грамотный документ, который принесет пользу всем членам коллектива, надо изучить всю необходимую нормативную правовую базу. Ведь грамотно составленный внутренний нормативный акт поможет предотвратить любую спорную ситуацию.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
