Состоялось заседание Координационного совета содействия трудоустройству молодых специалистов

23 мая прошло первое заседание Координационного совета содействия трудоустройству молодых специалистов города Уфы при Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан

Состоялось заседание Координационного совета содействия трудоустройству молодых специалистов

23 мая прошло первое заседание Координационного совета содействия трудоустройству молодых специалистов города Уфы при Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, основными целями которого являются:

-       координация деятельности структур по содействию занятости молодежи на предприятиях и организациях города Уфы, Администрации городского округа город Уфа РБ, учреждений образования;

-       выявление проблем трудоустройства молодежи;

-       поиск решений острых вопросов трудоустройства молодежи.

В работе приняли участие: председатель постоянной комиссии Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан по гуманитарным вопросам и связям с общественностью, представители Федерации профсоюзов РБ, управлений и отделов Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, руководители и специалисты отделов кадров предприятий и организаций городского округа город Уфа Республики Башкортостан, руководители центров трудоустройства студентов и выпускников учреждений высшего профессионального образования городского округа город Уфа Республики Башкортостан, руководители и специалисты центров занятости населения городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

Перед участниками Координационного совета выступили: Окунев Николай Петрович – заместитель директора государственного казенного учреждения «Центр занятости населения – молодежная биржа труда города Уфа» с анализом ситуации на молодежном рынке труда города Уфы, Бондаренко Ольга Михайловна – начальник отдела кадров открытого акционерного общества «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» с докладом о проблемах нехватки квалифицированных кадров на предприятиях города Уфы. С докладами о проблемах подготовки молодых специалистов в учебных заведениях высшего профессионального образования выступили Хусаинов Айбулат Спартакович – заведующий  региональным центром содействия трудоустройства выпускников государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Башкирский государственный университет» и Хусаинова Ирина Анатольевна – начальник отдела довузовской подготовки, профориентации и развития карьеры государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уфимский государственный университет экономики и сервиса» и Назарова Ульяна Анатольевна – заведующая  кафедрой маркетинга, логистики и коммерции государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан» с докладом о путях преодоления рассмотренных проблем рынка труда.

На заседании обсудили проблемы, возникающие у молодых специалистов при трудоустройстве, такие как слабая практическая подготовка, дефицит выпускников рабочих профессий, отсутствие адаптационных программ для молодых специалистов на предприятиях и отток выпускников из региона.

Участниками заседания были вынесены следующие предложения: на основании мониторинга составлять долгосрочные прогнозы востребованных профессий и специальностей, создать при Комитете по молодежной политике Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан аналог «коворкинг-центра» – площадки открытого доступа молодежи для проведения бизнес-встреч и реализации творческих проектов, провести профориентационный курс для школьников «Траектория выбора будущей профессии, как стратегия развития личности», в рамках которого реализовать активные тренинговые программы по построению карьеры, профориентации и социальной адаптации молодежи, создать базу данных (картотеку) работодателей, давших согласие на использование института стажировки, с указанием названия организации, ответственного за стажировку лица и его контактного телефона, примерного перечня рабочих мест (или видов работ) на которые организация может принять практикантов (стажеров) и обеспечить открытый доступ к базе данных руководителям (педагогам) учебных заведений, отвечающим за практику студентов.

 

 

 


Молодежная политика
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA