Администрация Кировского района городского округа город Уфа объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Администрация Кировского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан (г. Уфа, ул. Пушкина, 85) проводит конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы – ведущего специалиста отдела опеки и попечительства управления по гуманитарным вопросам и образованию.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, а также требованиям, установленным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Башкортостан, необходимыми для замещения должности муниципальной службы.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажа работы, необходимого для исполнения должностных обязанностей:

1. Наличие профессионального образования, соответствующего направлению деятельности отдела.

2. Без предъявления требований к стажу.

3 Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «Об общих принципах  организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции», других федеральных законов, Конституции Республики Башкортостан, законов Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», «О противодействии коррупции в Республике Башкортостан», иных нормативных актов, действующих на территории Республики Башкортостан, актов Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, Устава городского округа город Уфа РБ и иных нормативных документов вышестоящих и других органов в области опеки и попечительства, правил делового этикета.

4. Дополнительные знания и навыки:                                                             

- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере опеки и попечительства; умение работать с людьми; оперативность; коммуникабельность; умение эффективно организовывать рабочее время, а также умение самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции; навыки планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; способность к самообразованию; владение навыками делового письма; владение компьютером и оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, базами правовой информации: справочной правовой системой «Консультант Плюс», справочной правовой системой «Гарант», электронной почтой; владение основами порядка работы со служебной информацией; умение избегать конфронтации, эмоциональная устойчивость.

Для участия в конкурсе гражданин представляет в Администрацию Кировского района городского округа город Уфа РБ следующие документы:

- заявление на имя главы Администрации Кировского района г. Уфы о допуске на участие в конкурсе;

- анкету установленной формы с фотографией (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) (в новой редакции) ;

- документ, удостоверяющий личность и гражданство;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также, по желанию гражданина, о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя и на членов своей семьи, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) установленной формы (Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке http://www.kremlin.ru/structure/additional/12.

- согласие на обработку персональных данных.

Копии документов должны быть заверены кадровой службой по месту работы либо представляются копии с оригиналами для заверения при подаче документов.

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности.

 Граждане представляют необходимые документы не позднее 15 дней с момента опубликования настоящего объявления по адресу: г. Уфа,                             ул. Пушкина, д. 85, каб. 304 в рабочие дни с 9.00 до 18.00, где можно ознакомиться с проектом трудового договора и должностной инструкцией. По вопросам проведения конкурса обращаться по телефону: 279-90-18.

Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап проводится в форме конкурса представленных документов.

Второй этап: конкурс-испытание может быть в виде собеседования, тестирования профессиональных и личностных качеств кандидата.

Решение о допуске к участию в конкурсе сообщается подавшим документы не позднее, чем за 5 дней до его проведения.

Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о дате, времени и месте его проведения в любой удобной для них форме.

Документы гражданина, участвовавшего в конкурсе, но не прошедшего его и не включенного в кадровый резерв, возвращаются ему по его обращению в течение одного месяца со дня завершения конкурса, под расписку. В случае, если по истечении указанного срока участвовавший в конкурсе кандидат не обратился за возвратом документов, представленных на конкурс, такие документы подлежат уничтожению.